SEA: FARE PROFITTI, A DISCAPITO DEI LAVORATORI, PER ARRICCHIRE I PRIVATI!

Nella giornata di lunedì 9/4/2018, presso la Prefettura di Milano, a seguito alla procedura di raffreddamento, la Sea ha ribadito la contrarietà ad affrontare alcuni problemi, e di conseguenza la procedura si è conclusa con esito negativo.

NON VUOLE RIAPRIRE LA MENSA DI LINATE

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rsu:

CHIEDONO IL TUO VOTO PER NON FARTI PIÙ VOTARE!

Nella giornata di ieri alcune OOSS, per la seconda volta, chiedono a tutte le altre sigle sindacali di procedere alle elezioni delle Rsu.

UN REGOLAMENTO CAPESTRO!

Ogni sindacato per potersi presentare alle elezioni deve sottoscrivere “formalmente”  l’accordo del 10/1/2014 “Testo Unico”. In tale accordo sono previste sanzioni per le organizzazioni sindacali che non rispettano quanto sottoscritto da cgil-cisl-uil. L’accordo recita testualmente: “sanzioni che comportino la temporanea sospensione di diritti sindacali di fonte contrattuale e di ogni altra agibilità”.

Nella sostanza chi, per poter partecipare al voto, accetta l’accordo, può partecipare all’elezione delle rsu, ma deve rinunciare ad ogni autonomia sindacale.

In detto accordo sono previste clausole che permettono a livello aziendale, se approvate dalla maggioranza delle rsu, di modificare in peggio le normative nazionali, con la possibilità di intervento sanzionatorio/economico contro i sindacati e lavoratori che non accettano questi peggioramenti.

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CARGO MALPENSA MLE-COROS:

QUESTE COSE NON DEVONO Più SUCCEDERE!

Da alcuni mesi, il clima all’interno del magazzino Mle di Malpensa, per responsabilità di alcuni personaggi aziendali, che si vogliono far belli sulla pelle dei lavoratori, era diventato teso e insopportabile.

  • Responsabili della committente che insultano e offendono pubblicamente lavoratori e responsabile della coop. Coros.
  • Pressioni e intimidazioni di tutti i tipi nei confronti dei lavoratori.
  • Decine di contestazioni assurde e immotivate, al solo scopo di punire e umiliare lavoratori di Coros e Mle.
  • Assunzione sempre maggiore di lavoratori precari, tenuti in forza per anni e poi lasciati a casa. (solo in coros sono oltre 130).
  • Creazione di strutture gerarchiche nella coop Coros, per poi tra qualche mese ridurre il personale in Mle.

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UNA BATTAGLIA IN DIFESA DELLO SCIOPERO!

Si susseguono le iniziative aziendali, per limitare ulteriormente la possibilità di sciopero nel trasporto aereo. Da prima l’iniziativa di Sea che ha chiesto intervento della commissione di garanzia, poi i provvedimenti disciplinari di Aviapartner e le diffide di Airport seguite dalle contestazioni consegnate ai lavoratori.

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CLAUSOLA SOCIALE

DA AGS/ALPINA A AIRPORT

Ieri, da prima le società con due distinti accordi tra Ags e Airport e tra Alpina e Airport, e poi in serata con un accordo sindacale con Airport, si è conclusa la procedura per l’applicazione della clausola sociale, dovuta al passaggio delle attività di terra per i vettori Ryanair, Albastar e Ernest, da Ags/Alpina a Airport.

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ELEZIONI R.S.U.: NO GRAZIE!

È dallo scorso anno che ripetutamente alcune OOSS intendono procedere alle elezioni delle Rsu. Da ultimo in queste settimane anche alcune organizzazioni sindacali di base stanno raccogliendo le firme per indire le elezioni in Sea.

UN REGOLAMENTO CAPESTRO!

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