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Siamo stati costretti a dichiarare lo sciopero a causa della totale chiusura da parte del Presidente e della responsabile del Personale di TEP mostrata durante l’incontro avvenuto il 6/2/13 presso la Prefettura di Parma. Solo grazie all’intervento del Vice Prefetto Dr. Swich abbiamo potuto esercitare il nostro diritto ed illustrare le gravi criticità che i lavoratori della TEP sono costretti a subire. CUB Trasporti ed ORSA stigmatizzano l’atteggiamento di sufficienza, sottovalutazione e totale non curanza dei problemi dei lavoratori e dei cittadini dimostrata dalla dirigenza aziendale che, ancor prima di cominciare, voleva abbandonare il tavolo, contravvenendo alle leggi che regolamentano il diritto di sciopero.
È inaccettabile che, durante il proprio tempo libero, i conducenti siano costretti a consegnare gli introiti della vendita dei biglietti entro i termini stabiliti e per di più con la minaccia di rapporti disciplinari se non lo fanno in tempo. È inaccettabile che gli stessi debbano far passare dalle proprie tasche i soldi dei cittadini, assumendosene la responsabilità e senza alcuna tutela anche in caso di rapina. È inaccettabile che parte dei risparmi e dei maggior introiti dovuti al sovrapprezzo sui biglietti a bordo non sia distribuito ai lavoratori. È inaccettabile che i cittadini devono vedersi invalidare il biglietto non obliterato entro 30 secondi, rischiando sanzioni, di fronte alla totale mancanza di una campagna informativa sulla nuova bigliettazione che sta generando confusione, incomprensione e troppo spesso litigi tra utenti, conducenti e verificatori.
È inaccettabile che ai lavoratori venga appioppata una mansione aggiuntiva attraverso un ordine di servizio e senza un accordo aziendale. Su questo è inaccettabile l’agghiacciante e vergognoso silenzio di Cgil, Cisl, Uil, Faisa e della RSU che non rappresentano più le istanze dei lavoratori, bensì quelle dei dirigenti aziendali. Cogliamo l’occasione per rilanciare la raccolta di firme per far decadere le RSU e finalmente eleggerne democraticamente di nuove, che siano realmente rappresentative dei lavoratori!
< P R E M I O D I R I S U L T A T O >
Durante l’incontro in Prefettura abbiamo consegnato le firme raccolte contro l’accordo del 15/10/12 siglato dai Confederali e dalla RSU senza chiedere il parere dei lavoratori, quindi, pretendiamo un referendum democratico e vincolante. L’accordo sul premio di Risultato, infatti, è discriminatorio tra lavoratori che svolgono diverse mansioni, non verificabile dal punto di vista economico e punitivo. In sostanza è un penoso tentativo di ovviare alla sentenza che la TEP ha perso sul ricorso presentato da CUB Trasporti contro l’Ordine di Servizio 189 (blocco totem).
< V E R I F I C A T O R I T I T O L I D I V I A G G I O >
Intollerabile è il comportamento dell’azienda sui verificatori che con il “nuovo sistema” rischiano rapporti disciplinari dall’azienda, insulti dagli utenti, battibecchi con i conducenti e botte dai balordi…
< P A R C O M A C C H I N E E M A N U T E N Z I O N E >
Stendiamo un velo pietoso sugli inesistenti controlli, nonostante il lavoro di monitoraggio di qualche anno fa. La beffa e che i lavoratori oltre a non viaggiare in sicurezza si beccano rapporto se provano a segnalare i guasti o chiedono di sostituire la vettura!
A tutto ciò si aggiungono le criticità sui soldi caricati agli agenti sul proprio conto corrente per far fronte alle spese del turismo dopo la chiusura della cassa; l'Euro sulla conduzione di filobus e autosnodati e nessun riconoscimento a chi era già in possesso di una patente superiore; l’uso smodato dei rapporti disciplinari che qualche organizzazione sindacale con la complicità dell’azienda usa in modo clientelare; la totale mancanza di democrazia in cui ai lavoratori non viene concesso il diritto a decidere sugli accordi e sul proprio futuro, i licenziamenti politici e “dulcis in fundo”…
<5 ANNI SENZA CONTRATTO NAZIONALE!>
Non siamo più disposti a tollerare il clima che si è venuto a creare in azienda e la presidenza dovrà chiarire tutte le scelte fatte negli ultimi mesi ed il piano industriale (se esiste) che negli ultimi anni ha dettato le linee guida. Orsa e Cub Trasporti, congiuntamente, sulle questioni in merito vogliono chiarezza e risposte immediate per i lavoratori di questa azienda che non meritano di certo un trattamento arrogante e senza confronto. Siamo in qualsiasi momento disponibili a sospendere lo stato di agitazione qualora la dirigenza aziendale, ma anche la proprietà (Comune e Provincia) intendessero aprire un tavolo per risolvere i problemi, non per crearne di nuovi!
Ma non siamo disposti a fare sconti a nessuno.
PER TUTTO QUESTO, MERCOLEDÌ 20 FEBBRAIO 2013
SCIOPERIAMO COMPATTI
PERSONALE VIAGGIANTE: dalle ore 16,45 alle ore 20,45
Impianti fissi (es. impiagati, operai ecc…) anche turnisti: le ultime 4 ore del turno
(Alle ore 16,45 si rientra tutti in deposito avvisando preventivamente gli utenti del termine della corsa)
Sono esclusi dall’agitazione solo ed esclusivamente i lavoratori addetti alle squadre di pronto intervento e d’emergenza, che dovranno essere concordati, nei termini di legge, con le OO.SS. proclamanti.
SCIOPERA CON ORSA E CUB TRASPORTI!
Parma, 11 febbraio 2013 (c.i.p.)
CUB TRASPORTI (Associazione Lavoratori CoBas) ORSA
Parma - B.go San Giuseppe 27M tel/fax 0521 1801834 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.