ATA: accordi, vertenze e volantini

In Ata troviamo gli stessi problemi delle altre società di handling.
L’utilizzo massiccio del lavoro precario e dei contratti a orario ridotto.
Ata si distingue per un utilizzo dei contratti a termine ancora più massiccio rispetto alle altre società di Malpensa. Decine di lavoratori lavorano o hanno lavorato per anni con contratti a termine ed interinali, di mese in mese.
Decine sono i lavoratori che hanno impugnato, con la nostra organizzazione, sia i contratti con agenzie interinali che diretti da parte di Ata.
Anche qui come in Sea ed Aviapartner, assistiamo allo stesso scenario. Ata prima ha cercato di minimizzare e non affrontare il problema, poi ha conciliato economicamente offrendo soldi ai lavoratori che non voleva il posto di lavoro, dopo per evitare alcune sentenze ha spontaneamente assunto a tempo indeterminato alcuni lavoratori in causa, per poi siglare un accordo con cgil-cisl-uil-e sdl, per bloccare le cause.
Lo stesso identico copione di quanto avvenuto in Sea.
Tutto questo, non ha per niente bloccato l’iniziativa legale, che ormai coinvolge decine di lavoratori. Nelle prossime settimane arriveranno a conclusione le prime cause con le sentenze da parte dei giudici.

 

2010-03-08 acc ata stabilizzati.pdf

 

2008-10-21 accordo ata.pdf

 

2008-07-22 accordo ata.pdf

 

2008-06-27 accordo ata.pdf