AGS

RYANAIR: DESTABILIZZARE OGNI GARANZIA CON FINANZIAMENTI PUBBLICI, PER DIVENTARE PADRONI DEI NOSTRI CIELI!

Di nuovo in questi giorni, i sedimi aeroportuali milanesi sono al centro dell’attenzione per il tentativo da parte di Ags di usare la coop Alpina per fornire assistenza di terra a Ryanair. È da anni che la cub trasporti sta combattendo contro false cooperative nel Cargo di Mxp.

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MALPENSA:

AGS NON PUO’ APPALTARE

ALLA COOP ALPINA

Dopo che il Tribunale di Busto A., ha confermato, nel giudizio intentato da Cub Trasporti contro AGS,  come antisindacale la pretesa di questa società di aggirare gli accordi presi con tutti le OO.SS secondo i quali avrebbe dovuto gestire direttamente, senza subappalto a cooperative, l’appalto dei servizi di handling per Ryanair, Enac, nei giorno scorsi, ha formalmente “revocato l’autorizzazione al subappalto” da parte di AGS verso la coop Alpina.

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Lotta alle coop:

Causa Ags/coop.alpina

Il Giudice del lavoro di Busto A. ha rigettato il ricorso fatto dalla società Ags contro la Cub Trasporti, in opposizione al decreto che, accogliendo le nostro richieste, nel febbraio scorso,  ha imposto ad Ags di assumere direttamente tutti i lavoratori della coop Alpina senza eludere con lo stratagemma del distacco l'accordo firmato il 23 novembre 2015 da tutte le ooss.

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Ryanair:

IL GIUDICE ACCOGLIE IL RICORSO DELLA CUB:

NO ALLE COOPERATIVE NELL'HANDLING DI MALPENSA

Con decreto del 4 febbraio 2016 il tribunale di Busto, su ricorso della nostra organizzazione, ha condannato la spa AGS per condotta antisindacale riconoscendo violato dalla società che fornisce i servizi di handling a Ryanair l'accordo del 23 novembre scorso con il quale AGS si era impegnata a gestire direttamente l'appalto senza ricorre, come invece aveva preannunciato al subappaltarne una parte alla Cooperativa Alpina.

Ags infatti subito dopo aver stipulato quell'accordo aveva preteso di aggirarlo utilizzando comunque e in misura rilevante (più del 50%) personale di Alpina in comando distacco.

Il tribunale ha rilevato come in tal modo la società avesse in malafede vanificato l'accordo e pertanto ha dato ordine ad AGS di “astenersi immediatamente dall'utilizzare nell'appalto Ryanair di Malpensa personale assunto da terzi ed in particolare di Alpina services e di organizzarsi per svolgere l'intera filiale dell'attività connessa a  detto appalto con personale alle proprie dirette dipendenze”.

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E questo un tassello importante nella nostra lotta contro lo sfruttamento del personale di cooperativa al cui raggiungimento sarebbe stato giusto che avessero partecipato tutte le altre O.S. che con noi avevano iniziato la battaglia che aveva portato alla'accordo del 23 novembre.

Ora a tutti chiediamo un'azione comune anche nell'incontro che ci sarà domani avanti al Prefetto di Varese perché questa battaglia si estenda anche al settore cargo ove le cooperative continuano ad agire indisturbate mantenendo i lavoratori in condizioni peggiori rispetto a quelle delle aziende ordinarie.

4/2/2016

Cub trasporti

 

LA CUB TRASPORTI

CHIAMA IN GIUDIZIO AGS H.!

Il 27 gennaio presso il Giudice del Lavoro di Busto A., si terrà l’udienza della causa intentata dalla nostra organizzazione sindacale, contro la società Ags h. spa, per non aver rispettato l’accordo sottoscritto il 23 novembre.

Come tutti ricorderanno, Ags h. spa, dopo le numerose iniziative portate avanti da tutte le organizzazioni sindacali contro l’utilizzo della coop. Alpina per il carico e scarico bagagli, ha sottoscritto con tutte le organizzazioni sindacali un accordo che testualmente recita:

Dopo ampia e approfondita discussione AGS Handing (in quanto affidataria diretta dei servizi di assistenza a terra del vettore Ryanair) su precisa istanza di tutte le Organizzazioni Sindacali presenti, ha accolto la richiesta di svolgere l'intera filiera di attività di handling senza ricorso a subappalto.”

Nonostante ciò, non solo Ags h. spa, fin da subito, ha utilizzato personale della coop Alpina assunto il 1° dicembre con il “comando a distacco”, ma all’incontro con tutte le organizzazioni sindacali del 16 dicembre, ha anche anticipato che non essendo in grado, nonostante il comando a distacco, di stare nei costi dell’appalto con Ryanair avrebbe chiesto alle organizzazioni sindacali ulteriori sacrifici in termini di costo del lavoro. (utilizzo definitivo della coop Alpina, orario spezzato, orario estivo-invernale e 6x6 ecc.).

I responsabili Ags h. spa, pur di assecondare i piani di Ryanair, avanzando un’offerta al ribasso e fregando di conseguenza la concorrenza delle altre società di handling, a solo due settimane di inizio dell’attività, senza neppur rispettare per un giorno gli impegni presi, hanno avuto il coraggio di anticipare che chiederanno altri sacrifici ai lavoratori.

NO AL MODELLO RYANAIR PERMESSO DA SEA!

Con l’introduzione di cooperative “discutibili” stanno cercando di introdurre il modello Cargo anche per i lavoratori del carico e scarico bagagli portando divisione tra i lavoratori dell’handling e totale abbandono di diritti e salari dignitosi.

Contro questo progetto, purtroppo assecondato anche dai vertici Sea che non hanno posto a Ryanair alcun paletto circa i servizi di handling ed hanno ritardato a dare comunicazione alle OO.SS. dell’operazione che si stava realizzando, la nostra organizzazione, come già fatto al Cargo, è in prima fila, ben consapevole che, per contrastarla efficacemente, occorre però la massima unità e partecipazione di tutte le organizzazioni sindacali ed, ancor di più, di tutti i lavoratori.

9/1/2016

CUB TRASPORTI

Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. www.cubmalpensa.it

C H I E D E

che il Tribunale di Busto Arsizio, in funzione di giudice del lavoro, ai sensi dell’art.28 S.L., voglia disporre la convocazione delle parti avanti a sè per l’assunzione di sommarie informazioni e, a seguito di queste, accogliere le seguenti

C O N C L U S I O N I

NEL MERITO:

Dichiarare antisindacale il comportamento di AGS Handing spa descritto in narrativa e consistente nella violazione dell'accordo sindacale 23.11.2015, nella parte in cui la società convenuta si era impegnata a svolgere l'intera filiera di attività di handling senza ricorso a forme di subappalto e per aver invece affidato a personale della Cooperativa Alpina buona parte delle attività oggetto di quell’appalto con il ricorso all’istituto del “distacco”; e conseguentemente - ordinare alla convenuta l'immediata cessazione di tali comportamenti adottando ogni più opportuno provvedimento al fine di rimuovere gli effetti della dichiarata condotta antisindacale, e in particolare: - ordinare ad AGS Handling Spa di astenersi immediatamente dall’ utilizzare, nell'appalto Ryanair di Milano Malpensa, personale formalmente assunto da terzi e in particolare dalla Cooperativa Alpina Service e di organizzarsi per svolgere l’intera filiera delle attività connesse a detto appalto, comprese quelle assegnate agli operatori di piazzale, con personale alle proprie dirette dipendenze; - condannare la convenuta ad affiggere copia dell’emanando decreto nelle bacheche aziendali istituite presso l’unità produttiva di Malpensa - condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti e onorari della presente procedura.

 
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